viernes , diciembre 1 2023

Adultos mayores podrían aplicar a un empleo

Los diputados que integran la Comisión de Familia, Niñez, Adolescencia, Adulto Mayor y Personas con Discapacidad continuaron con el estudio del anteproyecto de Ley de Protección a la Persona Adulta Mayor, alcanzando acuerdo en el articulado, entre ellos, lo referente a los deberes generales de las instituciones públicas, incluidas las municipalidades, así como las políticas y normas que garanticen la atención en salud, nutrición y rehabilitación en forma integral.

De acuerdo al presidente de la mesa legislativa, diputado David Reyes (ARENA), esta tarde han alcanzado importantes acuerdos, uno de ellos “es que no se pueda exigir una edad máxima a la hora de aplicar a un empleo, lo cual es muy importante porque aún en pleno Siglo XXI sigue existiendo discriminación hacia el adulto mayor, pudiendo explotar su capacidad, su experiencia y conocimiento”.

El diputado Reyes agregó que se ha “trabajado en un capítulo específico al tema de derechos y deberes que van a tener los adultos mayores cuando se apruebe y entre en vigencia la ley, que sin duda alguna le darán un salto en su calidad de vida, como por ejemplo que todas las instituciones, sean públicas o privadas, se brinde un trato preferencial en todos los aspectos”.

La nueva propuesta, que tiene a la base 10 iniciativas, incluyendo una iniciativa gubernamental, en donde establece que el Estado se constituya en el principal garante de la implementación de leyes, planes y programas dirigidos a la atención integral de las personas adultas mayores, por lo que se debe de fortalecer el rol de la familia y la sociedad para procurar la inclusión social de este grupo poblacional.

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